我院为员工提供完善的后勤保障

发布时间：2019-12-09 来源：建筑设计院设计院浏览：次

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。良好的后勤保障工作不仅仅在于对于物资的合理有效管理，还在于维护好员工的保证性待遇。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

2019年10月份公司员工何某因生小孩需要报销相关费用，但不知道需要准备哪些资料，现在就为大家统一普及一下生育女职工报销生育险需要提交的资料有哪些:

1、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》(电脑填写，一式两份并加盖公章)；

2、婴儿出生证明或其他医学证明原件及复印件；

3、出院证明复印件

4、生育服务证；

5、医疗服务收费专用票据；

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